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惠州大亚湾区公安局以党建“3+3+3”模式 推动从严管党治警措施落地落实

时间:2021-10-01 22:49:53 来源:诚信中国网讯 作者:李佳芳 刘浩杰 胡子聪

  诚信中国网讯(李佳芳 通讯员 刘浩杰 胡子聪)  聚焦新使命、把握新要求,大亚湾区公安局党委立足新时代使命任务,紧密结合公安发展大局,始终突出从严管党从严治警,以党建工作领航,为推动公安工作发展提供了强大源动力和政治保证,全警上下,凝聚了“作风建设永远在路上、全面从严治党没有终点”的坚定共识。

  一、牢牢把握思想建党这一主线,突出“三个强化”,拧紧铸魂育人总开关。始终把思想建设摆在突出位置,坚持用党的创新理论武装头脑,组织全体民辅警职工深入学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话和关于中国共产党历史的重要讲话、论述,全面提升全警政治自觉,使党指挥枪的原则落地生根。

  一是强化顶层设计,提纲挈领把方向。区公安局党委始终坚持首位首抓,将学习贯彻100周年重要讲话精神作为党建工作的重中之重,通过印发《关于深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党建党100周年大会上重要讲话精神的通知》,设立学习活动专职办公室,制定完善工作例会、会议讲评、学习考勤等制度,逢会必讲、逢训必学、逢检必督已渐成常态。同时,区分不同层次、不同类型,先后遴选确定先进党支部培育对象,并制定完善培育方案,明确建设内容和工作方向,政工部门及时跟进指导,主动探索实践,确保党建点上开花、面上结果,实现了示范引领、重点突破。二是强化学习教育,凝神聚气固铸警魂。以“每周政治学习日”“主题党日”等活动为载体,着力强化党课教育,认真开展书记上党课、组织“重温红色足迹”开展现场教学,成立“学党史、学习近平总书记系列重要讲话”读书会,创新学习形式,广泛采取党委领学、支部带学、座谈讨论、主题征文、参观见学、演讲竞赛等形式,让广大党员在潜移默化中受教育、得启发。依托云学院适时组织全区公安民警党员进行在线理论考试,促进教育效果提升,切实把红色基因注入党员血脉,补足精神之“钙”。三是强化阵地建设,搭建平台强党性。用好“学习强国”“惠警教育”APP、利用展板墙报、驻地红色教育基地等党建阵地,加强日常熏陶,不断鼓舞士气、激励斗志。今年来,部署开展“探寻红色足迹”“重温入党誓词”等配套、基本动作,组织全体党员到红色教育基地35场次、1500余人次,组织全体党员到廉政教育基地31场次、483人次,有效增强了广大党员在党言党、为党的政治自觉。

  二、牢牢把握制度管党这一根本,紧盯“三个重点”,找准从严治党金钥匙。始终以制度建设为根本,切实把权力关进制度的“笼子”,让党内政治生活的规矩牢固树立起来,各级党组织凝聚力、向心力不断提升。

  一是按制度建班子,把好“龙头”。突出抓好“关键少数”,组织支部书记和党务工作者开展业务培训,提升了支部书记和各级党务工作者的能力水平。扎实开展党支部“五好六有”互检活动,通过党务督察常态化检查党建责任落实情况,强化党建责任追究,逐步形成“述职述党建、评议评党建、考核考党建”的责任体系,在全警上下形成了抓党建是本职、不抓党建是失职,党建抓得好、整体工作就能见成效的共识。二是按制度抓落实,用好“引擎”。始终坚持从党内政治生活管起、严起,深入贯彻民主集中制,修订完善《中共惠州大亚湾区公安局委员会党支部组织生活会制度(试行)》,进一步规范各级党组织的组织生活制度,进一步提高了党内生活的规范化、标准化水平。通过现场督导或调阅等方式,检查各党支部的会议记录,及时纠正执行偏差。今年来,共督导检查各党支部11次,整改问题9个。三是按制度管队伍,做好“保障”。始终紧盯问题积弊和作风建设短板,驰而不息地纠治纪律作风问题,抓实制度建设,制定完善《大亚湾区公安局纪律作风常态化监督检查办法(试行)》《大亚湾区公安局关于民警不担当、不作为、慢作为、乱作为问责暂行办法》《大亚湾区公安局整治有案不立、压案不查及违规取保候审工作机制(试行)》等长效机制23项,为管财、管物、管人、管案人员立明规矩,树起“高压电”、开启“照明灯”、破除“潜规则”,营造了秉公用权、廉洁从警氛围,推动各级作风持续好转。推行“阳光党务”,重大事项全部按程序公开,保证全体民辅警和职工的监督权、知情权。

  三、牢牢把握党建引领这一核心,扭住“三个关键”,筑牢维稳创安压仓石。牢树战斗力标准,始终做到党的建设与中心工作同频共振、互促共进,推动了公安工作和全面建设科学长效发展。

  一是聚焦辖区稳定发挥战斗力。始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心,坚持把党建工作贯穿到“我为群众办实事”、反恐维稳、打防管控等中心任务中,充分发挥党组织战斗堡垒功能和党员先锋模范作用,全力护航全区经济社会建设高质量发展,切实把党的组织优势转化为科学发展的强大力量。今年来,圆满完成了五一、端午、高考、建党100周年等重大安保任务,涌现出了一批先进集体和典型模范,先后有2个集体荣立三等功;1人荣立个人二等功;16名个人荣立三等功;授予先进集体3个、个人嘉奖14人、辅警先进个人144人;刑侦大队党支部获评全市“先进基层党组织”、澳头派出所邓淦培同志荣获全区“优秀共产党员”荣誉称号,交警大队民警李海燕坚持交通护校28年及西区派出所辅警曾勇军奋不顾身救人的感人事迹被人民日报、光明网等媒体宣传报道,其中曾勇军同志相关事迹被省、市、区各级主要领导分别批示要求宣传学习。二是聚焦队伍稳定催生战斗力。始终坚持把党建工作外延、触角聚焦到内部的安全工作上,综合运用组织生活、述责述廉、定期考评等手段,坚决落实好班子主体责任和“一把手”第一责任,紧盯“人、车、枪、财、密”等重点领域,从严抓好“一人一事”工作。刚性落实省公安厅“六项纪律规定”,并加强日常监督,真正把全警8小时以外和“生活圈”“朋友圈”纳入视线。对有问题反映的,及时采取函询、约谈、诫勉谈话等措施,切实防止小毛病演变成大问题。以队伍教育整顿活动的开展为依托,对全警开展全面体检、彻底纠治顽瘴痼疾,并常态化保持和巩固好的经验做法,以队伍内部的绝对稳定催生提高战斗力。三是聚焦实战训练提升战斗力。始终坚持把全警实战大练兵作为提高队伍战斗力的重要途径,通过区分层、级等类别,引导和帮助民警熟练掌握本警种、本岗位履职所需的知识和能力,通过系列的实战训练,全体民警的政治素养不断增强、业务技能、体能素质、执法水平有了明显提高。

  责任编辑 李芳

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