本网讯(李刚 通讯员 刘康 税李麟) 为进一步贯彻中央“两意见”、高检院“一方案”、市人大常委会“一决定”，全面落实高检院“质量建设年”工作要求，聚焦全面从严治党、从严治检，推进检察监督能力和体系现代化,打造高素质特区检察铁军，龙岗区检察院在全市率先开展“案件质量管理年”“纪律作风建设年”双年行动，锚定打造全市反应最快、信息最透明、司法最公正的检察机关之一，勇当建设中国特色社会主义检察制度示范院的探路者、先行者的奋斗目标，努力为龙岗加快建设现代化国际化创新型深圳东部中心、率先基本实现社会主义现代化提供坚强检察保障。
活动目标
通过开展“案件质量管理年”活动，进一步规范司法行为，提质量、稳效率，严管理、强公信，把案件质量放在更加突出的位置。各项案件质量评价指标在全市保持前列，力争进入第一梯队。定期召开重点工作月度、季度调度会议，横向、纵向分析、评估各项指标运行情况，动态调整工作措施，倒排工期、逐一攻坚，确保按期完成各项既定工作目标。
通过开展“纪律作风建设年”行动，坚持以问题为导向，以整治为抓手，在“常”“长”二字上下功夫，着力构建纪律作风新常态，坚定不移正风肃纪反腐，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的特区检察队伍，为龙岗检察事业发展提供坚强的纪律作风保障。
活动步骤
“案件质量管理年”活动从2022年3月份开始,到2023 年1月底结束,分动员部署、组织实施、总结考评三个阶段。
“纪律作风建设年”行动从2022年3月开始，时间为10个月左右，分为动员部署、组织实施、总结提高三个阶段。
“案件质量管理年”活动重点推进以下五个方面工作：
主要任务
一
加强案件办理质效
充分运用提前介入侦查机制，从侦查到审判全过程降低刑事“案-件比”。提升执法办案规范化水平，全方位提高认罪认罚从宽制度适用率。加强对逮捕必要性的审查，多措施降低诉前羁押率。实施“重大监督事项案件化办理”工作质效提升计划，推动各项监督有机贯通、相互协调，全面提升法律监督质效。
二
完善检察官联席会议制度
完善检察官联席会议制度，明确审议范围、审议程序、议题执行等工作流程。加强联席会议会前准备工作，完善案件基本情况、争议焦点问题和案件处理倾向性意见等议题材料。严格按照原则和程序召开检察官联席会议，全流程规范联席会议讨论程序。
三
加强检委会对案件的审查把关力度
充分发挥检委会程序过滤和实体把关以及业务指导、办案指导功能。加强对改变承办意见案件的论证说理和梳理总结，对争议较大案件开展专家论证，提高检委会案件审议质量。加强对关键证据的审查判断，以及对侦查取证工作的引导和监督。
四
加强业务数据分析研判和案件评查工作
定期召开业务数据分析研判会商会议，强化结果导向，有效指导检察工作的开展。建立重大敏感案件监管机制，充分发挥对重大案件质量监督指导作用，确保监督到位、过程留痕。拓展常规评查范围，加强对案件重要流程节点的动态监控、预警提示和管理监督。
五
加强对办案工作的外部监督
严格执行重大事项请示报告制度，主动接受党委和上级检察机关监督。常态化邀请人大代表、政协委员、人民监督员列席检委会，主动接受社会监督。完善政法机关之间的沟通协调机制，加强类案分析研判，不断提高刑事案件质量。
“纪律作风建设年”行动重点推进
以下三个方面工作
（一）
深化司法理念
强化服务意识
牢固树立以人民为中心司法理念，把作风建设贯穿于理清思路、破解难题、制定措施全过程，不断强化责任意识和忧患意识，打造作风优良的检察铁军。
（二）
转变司法作风
提高司法效率
结合“奋斗龙检”党建品牌创建，大力推进机关职能转变、效能建设和执行力建设。不断提升检察人员把握运用法律政策的能力、化解社会矛盾的能力、做群众工作的能力和应对舆论的能力，努力实现公正与效率相统一、实体公正与程序公正相统一。
（三）
突出解决问题
提高群众满意度
全面履行检察职能，强化宗旨意识，牢固树立群众观念，着力转变思想作风。努力践行司法为民理念，积极落实各项便民利民措施，努力提高人民群众对检察工作的满意度、认可度。
人勤春来早，奋斗正当时。下一步，龙岗区检察院将把开展“案件质量管理年”“纪律作风建设年”双年行动与“知识产权检察保护综合提升计划”、“重大监督事项案件化办理”工作质效提升计划、“检察队伍素能提升计划”等重点工作紧密结合，高水平打造一流检察院，以“向前冲”的奋斗姿态、“头拱地”的奋斗韧劲开创龙岗检察工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
责任编辑 李佳芳
