龙华检察：以“党旗红”引领“检察蓝”，打造高素质检察铁军

　　本网讯(李佳芳 通讯员 谢纯怡) 广东省深圳市龙华区人民检察院作为全市最年轻检察机关之一，坚持党对检察工作的绝对领导，围绕“党的建设好、检察理念好、职能发挥好、能力素质好、纪律作风好”要求，认真抓基层打基础。连续多年，人均办案量领跑全市检察机关。10宗案件入选全国、省、市检察机关典型案例。先后有14个集体和35名个人受到区级以上表彰，9人荣获全国、省、市检察机关业务标兵能手等称号。

以党建为检察发展“举旗铸魂”

　　坚持以党建促业务，以党建带队建。坚持政治学习全覆盖，院党组带动各党支部，将非党员青年干警纳入支部“三会一课”同学共进。制定《龙华区人民检察院全面加强青年检察人员思想政治工作纲要》，全面推行“党建带青年队伍建设”品牌。全院8个党支部书记中，有5人受到省、市、区表彰，有效激发了青年队伍干事创业的激情。面对长期案多人少的挑战，检察干警始终信念坚定、奋勇争先。2021年，原第四党支部被评为深圳市“先进基层党组织”，机关党委被评为龙华区“先进基层党组织”，第一检察部主任谢晶晶被推选为深圳市第七次党代会代表。

以党建为服务中心“搭台聚力”

　　作为新建院，高起点就要高标准。向科技要战斗力，积极建设智慧检务。在全市率先建成律师公共服务平台，律师通过“i深圳”和“智慧龙检APP”预约，即可扫码取卷，全程零接触;自主开发集远程告知、讯(询)问、手写电子签名等功能于一体的“智慧龙检微服务”小程序，有效解决因疫情导致的告知难、提讯难、签字难等问题，实现案件“云”办理。“智慧龙检”移动检务平台获评“2019全国政法智能化建设优秀创新案例”;“E检通”小程序获2021年第三届全国检察机关信息化网上轻应用三等奖。建成全市首个“未成年被害人一站式保护中心”，建立《入职查询》和《强制报告》两项制度，推动入职查询近3万人。率先开展企业刑事合规建设，出台《关于依法保障数字经济、促进民营企业健康发展工作意见》，建立“除虫护花”机制，防止“办了案件，垮了企业”。护航校园安全公益诉讼工作，被深圳特区报刊载;建立法益修复考察期制度，被检察日报刊载;办理的占用农用地一案，是全市获赔金额最大的环境公益诉讼案件。

以党建为司法办案“强基固本”

　　针对龙华区案件特点，主动为法治城区建设把脉。办理的李某非法制造注册商标标识案入选全国检察机关保护知识产权典型案例;办理了全省首例公民信息保护公益诉讼案、首例销售有毒有害食品惩罚性赔偿公益诉讼案和首例涉消防领域行政公益诉讼案。建立的“行刑衔接、信息共享、部门联动、点面结合”的知识产权检察保护机制，入选深圳经济特区40年法治建设创新案例。与区社区网格管理中心会签《龙华区“检察进网格”工作方案》，以“小网格”助推“大治理”;开展全市首宗消防安全新领域公益诉讼，堵塞13年的民泰路成功实现“二次复通”。新冠肺炎疫情以来，建立了涉疫案件快捕快诉机制，办结了全市近四分之一涉疫案件，其中吴某口罩诈骗案入选全省打击涉疫犯罪典型案例。2022年，与龙华公安分局共同设立“侦查监督与协作配合办公室”，会签“1+3”工作文件，形成了强制措施审核会商机制，呈捕率大幅下降，案件比降至1.237。

以党建为队伍建设“精武强能”

　　认真贯彻深圳市委组织部“雏鹰计划”精神，不断加强人才培养。2021年以来，招录法学博士1名;推行“双导师”结对人才培养模式，共结对人员24对。2022年，选派青年检察人员参加全省7市13院检察机关“仰望星空”法律沙龙比赛活动，以赛代训，提高办案水平和业务能力，3名选手进入前十。参加全市检察机关“十佳”公诉人比赛，7名选手中有4名获得“十佳”、2名获得“优秀”，第一检察部主任谢晶晶连续第三年获得第一名。第二检察部主任伍孝平被选树为全市政法英模。克服人员力量紧张的困难，全院干警始终斗志昂扬，不仅人均办案量多年领跑全市，还确保了案件质量实现“三无”，即“无无罪判决、无复议复核、无超期办理”

以党建为筑牢底线“保驾护航”

　　院党组以身作则，为全院打造风清气正的内部环境。注重纪律建设家风建设“双抓实”，给检察干警配发《廉政风范》《廉润南粤》《红色家规》等书籍，坚持开展廉政家访;组织开展廉政教育进支部活动，集中学习党章党规和“三个规定”等规章制度。组织新入职人员廉洁宣誓，全纵深推进纪律教育。制定和完善正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警素质能力提升机制等各类院内规章制度27项，进一步扎牢制度笼子。在政法队伍教育整顿活动期间，全院各类案件进行梳理核查，均未发现问题。2021年来，共召开人大代表和政协委员参加的“检察开放日”活动、案件公开听证会、工作座谈会28次155人次，主动向社会各界开门纳谏，接受监督，及时梳理意见建议，并做到件件有回复，帮助检察干警强化自我约束，坚持公正司法。

　　责任编辑 李方