民警兼职“副主任” ，架起警民连心桥

　　为深入践行市局派出所主防“1551”模式，提升基层治理效能，推进“警格+网格”融合建设，凝聚警社共治合力，12月20日，西安市莲湖区北院门街道办事处、公安莲湖分局庙后街派出所组织召开社区民警兼任社区副主任聘任大会。北院门街道党工委副书记赵斌，莲湖区人民调解协会会长米浩源，分局户政大队及庙后街派出所主要负责人，北院门街道各社区书记，受聘各社区民警和辖区治安协理员参加会议。会议由庙后街派出所所长赵飞主持。

　　会议宣布了北院门街道党工委《关于聘任社区民警兼任社区副主任的通知》，为4位受聘社区民警颁发了聘书，社区民警代表和社区书记代表分别进行了发言。区人民调解协会会长米浩源对参会的治安协理员作了矛盾化解工作经验传授，赵斌副书记就推进社区民警深度参与社区工作，提升社区法治化治理水平提出新要求。

　　社区民警兼职社区副主任是推动警社共治向基层延伸的创新举措，是推动基层治理体系和治理能力现代化的重要尝试，目的就是要落实中省市区关于基层治理的有关要求，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。“副主任”的身份让社区民警从被动处置问题转变为主动发现问题，在推动矛盾源头化解、解决群众实际困难和提升辖区平安建设方面具有重要意义。

　　受聘民警主动融入社区工作，充分认识社区民警参与社区工作的重要意义，坚持公安+街道的“双重领导”，履职尽责、发挥长处，提高预防和化解社会矛盾纠纷的能力和水平，推进警务活动和社区治理深度融合，真正实现社会治安体系由管理向服务转变。

　　为探索和推动市局派出所主防“1551”模式，今年以来，西安市公安局莲湖分局以探索“警社共治”新模式为主线，多次联合辖区街道开展平安创建，搭建“警务网格”和“综治网格”双网融合架构，形成了“派出所+社区工作站+社区警务室+治安协理员”四级联动机制，践行新时代枫桥经验，将各类矛盾化解在社区、解决在基层，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。