这几天,有关NBA的头条新闻“铜臭味”都有些重。前有沙特豪门给法国足球明星姆巴佩开出了7亿的巨额年薪,羡煞了一众NBA的超巨。
紧接着,杰伦-布朗与绿军超级顶薪续约的新闻,又吸引了一众看客的眼球。而这笔续约也极具里程碑意义,运作的完成意味着联盟的最顶配合同总薪水已正式迈入了3亿美金的门槛。
当然,布朗拿到3亿顶薪合同只是又一轮NBA超巨薪水暴涨的开端。接下几个赛季,随着新转播合同落地,NBA的所谓“篮球相关收入”还会持续上扬。初步预测到2027-28赛季,联盟各支队伍的工资帽就有望达到2亿美金。而相应的,NBA球员尤其是那些超级巨星的工资也会继续迎来指标性的上涨。
在布朗拿到3亿大合同后,到明年他的队友塔图姆也极有希望拿到同等级的合约,届时塔图姆的总薪水甚至更高,将达到5年3.34亿美元;此外未来几年,东契奇、字母哥、恩比德、约基奇、亚历山大等人也将与母队洽谈新的续约协议。而以目前工资帽上涨的趋势,到2026年,也许约老师就会成为NBA历史上第一位拿到4亿超顶合约的球员。
回溯历史,NBA球员薪水加速疯涨的趋势着实是让人惊叹的。
要知道,从1996年,朱万-霍华德7年1.05亿美元续约奇才,签下历史上第一份亿元合同,到2017年斯蒂芬-库里以5年2.01亿美元续约勇士,签下历史上第一份两亿合同,1亿到2亿的里程碑之间足足走过了21年的历程。但之后,从库里的2亿到布朗的3亿,总共的用时才只有6年。而照目前趋势发展下去,从3亿到4亿的门槛也许只需要三年的时间就将被跨越了。
NBA球星的超级顶薪不断书写新纪录,一方面得益于外部大环境的持续利好,但另一方面也不能忽略了劳资协议的规则支持。
在2017版的劳资协议中加入了一个所谓“指定老将”的条款。该条款允许一名球员在解锁了相应荣誉,并且已经在联盟效力7到9年的情况下,可以在现有合同还剩1年的情况下,再与母队续签一份5年起薪达到工资帽35%的合同(在合同还剩2年的情况下,可以续签4年)。
另外,在2023年的劳资协议中,该条款得到了进一步的补充。补充条款规定,球员与母队续约的顶薪合同涨幅可以提升至140%(原先的涨幅为120%)。而这两个条款相叠加才最终促成了当下“超顶”合同的终极形态。
当年,“指定老将”条款出台的初衷,是希望帮助那些小市场球队拥有更多挽留队伍中超巨的政策性工具。毕竟,在历史上,那些NBA小球会亲手从选秀年开始培养的超巨,在成熟之后往往会为了更大的合同,更高的职业生涯目标而离开,但有了“指定老将”条款的诱惑,至少其中的一些人会为了能在母队拿到独一无二的“超顶”暂时放弃离开的念头。
从2017年开始,包括最新签约的布朗,已经有9人受益于该条款拿到了超顶合同。但如果仔细复盘这9笔签约,很多的人未来走向却背离了“指定老将”条款的初衷,完全呈现出了不同的效果。
比如,2017年第一批签约超顶的4人,如今的境遇就完全不同了。在这4人里,只有库里目前还保持着他在队伍中绝对核心的身份雷打不动,且在超顶签约后,他又帮助勇士拿到了两个冠军(2018年和2022年)。但另外的三个人哈登、威少和沃尔,生涯却相继走上了下坡路。
今年夏天,哈登在意识到自己已没有太好市场行情,已无法再拿到顶薪的情况下,主动执行了现有合同的最后一年的选项。当年,哈登与火箭签超顶的时候,曾被视作队伍中无可替代的珍宝,但后来,大胡子的经历了太多波折,也终究因为自己混乱的职业规划,沦落到了如今在76人想走又走不掉的尴尬境地。而6年后,当哈登释放出要回到火箭的信号,也被老东家无情拒绝了。
显然,即便一份超顶合同也并不能将球队和他的当家球星无限期绑定,反倒会催生超巨们愈发盲目的自信,让他们抱着自己依旧无敌的幻想,一次次荒唐的做出跳槽的决定。
当然,有的球星也许并不想主动出走,但因为在签约超顶之后战力下滑,是他们的母队最终吃起了后悔药,主动摁下了换走他们的按钮,比如威少和沃尔,就一次次被动卷入到交易大潮中。如今,威少只能在快船打起了零工,而沃尔则基本上要在联盟中失业了。
2019年,利拉德成为了“指定老将”条款下第5位拿到超顶的球员,相比于哈登、威少等人,利指导要幸运一些。因为在2022年夏天,利指导又追加了一份2年的顶薪合同,并且已经将自己生涯中所有能拿到的顶薪全部都落实到了合同账面上。当然,超顶拿到后利拉德和开拓者还是闹掰了,目前他已被高悬在交易货架上,只能耐心等待自己下一步的出路了。站在开拓者的角度,早知道分手的一天迟早会来,他们对于在利拉德身上大把撒币的操作难免会有些后悔吧。
此外,恩比德在拿到超顶后已解锁了常规赛MVP的顶级荣誉,但在带队冲冠方面,他却一次次功亏一篑。至于布朗,他新签订的超顶合同究竟会产生怎样的深远影响,显然还需要通过未来一两年的实战去观察。
而除了库里之外,真正符合“指定老将”条款初衷,也让劳资双方都名利双收的超顶签约也许只有约基奇和字母哥两笔了,这两人在拿到超顶之后,都最终用总冠军回馈了母队的信任,也都将自己的球队带到了一个队史的全新高度。但坦白说,9个超级顶薪目前只有3个完美兑现了价值,3成多的成功率其实并不算高。(波洛)