诚信中国网讯（柯林）近年来，四川省广元市公安局交警支队以群众满意为目标，以队伍教育整顿为抓手，深入推进执法规范化建设，提升道路交通管理执法水平，做到严格、公正、文明执法，提升交警执法水平与执法公信力。
注重信念提升打造日常教育新常态
实时重温《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定条例，学习各级廉政文件以及领导讲话精神，引导全体民警践行习近平总书记“四句话、十六字”总要求，围绕“为人民服务”中心，树立“立警为公、执法为民”的理念，引导全体民警增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，牢固树立党员民警正确的人生观、世界观、价值观，牢牢掌握“禁区”和“红线”。将反腐倡廉教育纳入民警教育培训计划，作为思想政治和党建活动重要内容，认真落实主题教育、正反典型教育、廉政党课、廉政谈话等常态化教育制度，把培育廉洁价值理念贯穿队伍建设始终。根据民警日常执勤执法暴露出的问题以及群众反映的执法突出问题，定期组织开展典型案例分析、工作经验交流等会议，使全体民警全面了解掌握执勤执法程序规定和化解矛盾纠纷的技巧，互通成功经验，互相取长补短，进一步提高队伍的执法质量。
注重培训引导打造素质警队新常态
认真组织民警学习有关基本法律、执法程序和工作规范，开展执法规范化专题培训，重点对交通法律法规和政策规定、与群众沟通交流技巧、处置突发群体性事件等方面进行培训，不断提高民警自身的法律素质和执法水平。组织开展交流学习活动，新警对执法工作中碰到的疑惑可以向老民警虚心请教，老民警主动向新民警传授工作经验，进一步促进民警之间的沟通与交流，从而进一步提高民警执法水平。开展“全警实战大练兵”，采取自学自练、网上考试、竞赛等形式，加强民警法律、业务知识日常训练，把学习法制知识纳入到教育训练内容中去，加强法制知识的学习和培训，使民警对相关法律知识做到融会贯通、运用自如。
注重制度建设打造长效治警新常态
完善队伍管理各项机制，用制度管人、管权、管物、管事，依靠铁规落实，确保各项工作和队伍建设健康发展，坚持预防在前、教育在先，持续开展正风肃纪活动。完善队伍思想状况分析“体检”制度，实时分析队伍思想状况，对有违规违纪苗头的民警及时采取相关管理措施，做到队伍管理有的放矢，综合运用现场督察、明察暗访、随机抽查、跟踪回访等多种方式，对作风建设、党纪法规、警纪禁令执行情况进行常态化督察巡查。搭建违法违纪曝光台，用典型案件来警示教育民警，筑牢思想道德防线、党纪国法红线、清正廉洁底线。同时，坚持有案必查，向问题民警“亮红牌”，确保利剑高悬、震慑常在。
注重监督考核打造从严从细新常态
严格落实绩效考核制度，逐步完善勤务检查制度，在加强日常勤务检查的同时，随时接待群众投诉，对群众反映的问题属于现场执勤执法或窗口服务的，立即由法制部门督察解决，从而强化对执法形象、执法态度的动态监督。组织全体民警开展自查自纠活动，针对事故处理、秩序整治、违法处理等不同岗位工作内容深入查摆执法工作中存在的问题和不足，并及时采取措施进行纠正整改，进一步规范执勤执法行为，切实消除执法工作的问题和不足，踏踏实实为群众办好事、办实事，努力构建和谐警民关系。坚持内外部监督常抓不懈，采取明察暗访的方式深入到执法路面，不定期对民警使用规范用语、警容风纪、执法程序、服务态度进行全方位的检查，通过监督检查，进一步改进执法工作。
责任编辑 李佳芳
