7月16日，市司法局召开2024年全市司法行政系统半年工作会，传达学习了近期中、省、市相关会议精神，全面总结上半年工作落实情况，研判形势任务，安排部署下半年重点工作。市司法局全体班子成员、调研员、机关中层以上干部，各县(区)司法局、三江新区司法分局主要负责同志及办公室负责同志共计60余人参加会议。
会议指出
上半年，全市司法行政系统工作有序推进，实现时间过半、完成任务超半。但在肯定成绩的同时要认清问题，不断巩固稳中向好发展态势，继续以“争创全面一流，八个走在全省前列”为目标，进一步统一思想，提振信心，激发斗志，不断推动宜宾司法行政工作再出新成绩，再上新台阶。
会议要求
要锚定目标、精准发力，着力推动各项工作实现新突破，重点做到“五个强化”。一是强化全面依法治市统筹作用。要发挥好依法治市(县、区)工作“统筹”的“指挥棒”作用，围绕全市政法系统“我为高质量发展做贡献”调研讨论实践活动，创新推出优化法治化营商环境具体举措，为高质量发展增添司法行政色彩。二是强化法治政府建设示范引领作用。要借助全国法治政府建设示范创建的“东风”，充分发挥好由市委书记和市长任双指挥长的示范创建指挥部作用，以创建促提升，以示范带发展，实现普法依法治理、行政执法监督、行政复议与应诉等多项工作的整体提升。三是强化公共法律服务专业素能。各县(区)司法局要以全省首个《关于促进律师行业高质量发展的实施意见》为契机，用好用活相应奖励激励措施，加快培育一批品牌化、专业化法律服务机构，切实解决法律服务资源分布不均衡的难题。四是强化社会安全稳定底线。要持而不懈、不折不扣地抓好司法所规范化建设，持续推广好司法所参与乡镇(街道)重大行政决策、规范性文件合法性审查、行政执法协调监督等新时代司法所职能职责，当好参谋助手。在党的二十届三中全会这个关键的时间节点上，切实做好重点人群的管理，确保全市社区矫正工作平稳安全、稳定有序。五是强化干部队伍能力提升。要按照年初制定的《宜宾市司法行政系统2024年度干部队伍“提能砺为 服务发展”工作方案》，持续开展各类业务比武、演讲比赛等活动，提升干部队伍“提笔能写、开口能讲、难事能干”综合素质，教育引导干部职工不断历练成长、岗位建功。
半年工作会后，赓即召开了2024年县(区)司法局长座谈会，三江新区司法分局、各县(区)司法局局长就下半年的重点工作进行座谈交流，市司法局各分管领导围绕分管板块下半年重点工作作了安排部署，并就近期安全生产、机要保密、重点人群管理、矛盾纠纷排查化解等工作作了进一步强调。
