今年以来，西安市公安局高新分局高新路派出所紧抓“百千工程”有利契机，创新发展“531”警务机制，融入社区探索共治新途径，通过建立“交叉任职，联席联议;聚合力量，联查联巡;社区警校，联建联宣”的“三联”机制，成功激发了“警社共治”新活力，有效提升了社会治安综合治理水平，为人民群众创造了更加安全、稳定、和谐的社会环境。
交叉任职，联席联议，共商治理之策
在推进“警社共治”过程中，打破公安机关与社区之间的沟通壁垒，推行了派出所与社区交叉任职制度。选派9名社区民警到9个社区担任社区副书记，同时社区干部担任警务助理，形成双向交叉任职。同时，建立了定期联席联议制度，每周组织社区干部、网格员、治安协理员、物业等召开警社共治联席会议，通报警情、分析治安形势、搜集社情民意、拿出解决问题举措，将重、难点问题纳入所长社情民意“三本账”，打通基层治理最后一米。
8月2日，枫林绿洲暖心警务会客厅在组织警社共治联席会议时，了解到个别摩托车车主因停车问题和物业发生矛盾。会后，社区民警李宇立即联合社区干部、物业人员、治安协理员通过上门走访了解车主诉求，协调物业开放相关停车场地，从源头上化解了摩托车乱停乱放问题。
聚合力量，联查联巡，共筑平安防线
通过将89名综治力量进行整合，常态开展治安复杂区域的驻点整治，完善应急预案、加强实战演练，确保有备无患。进一步优化社区巡逻防控队伍，通过将治安协理员、网格员纳入到防控队伍之中，注重在巡控中开展“三排查”活动，及时发现安全隐患和违法犯罪线索，协助警方及时发现和处理问题。同时，加强对重点区域、重点时段的联合清查整治，形成强大的治安防控合力。
夏季治安打击整治行动开展以来，组织13支社区巡逻队不间断在辖区开展巡逻防控，发现安全隐患67处，违法犯罪线索1条，没有发生一起酒后群体性寻衅滋事案(事)件，甘家寨治安重点区域警情同比下降41%。
社区警校，联建联宣，共树法治新风
高新路派出所联合枫林绿洲社区依托“暖心警务会客厅”成立“社区警校”。将街办、社区、消防、城建、律所、司法所等纳入成员单位，通过采取法制讲堂、广场宣传、板凳宣讲、树下交流等群众喜闻乐见的方式进行“知法、守法、用法，防骗、防盗、防诈”宣传教育，逐步推动公共安全治理模式向事前预防的转型。枫林绿洲社区警校在立足社区的同时，辐射周边，采取进学校、进企业、进市场、进门店等多种方式，营造起“大宣传、大防范”的格局。
截至目前，共举办社区警校活动13场次，受教育群众达2000余人次，有效增强了居民的法治观念和安全意识，营造了尊法、守法、用法的良好氛围。
通过“三联”机制的实施，我们实现了“警社共治”资源的深度融合，形成了共建共治共享的社会治理新格局。下一步，我们将继续创新发展“531”警务机制，不断创新工作方法，为维护社会稳定、保障人民安居乐业作出更大贡献。
编辑 李佳芳
