诚信中国网讯(李刚 ) 新羌社区位于深圳市光明区北部，原是光明国营农场的所在地，也是光明区侨胞侨眷最集中的社区。
“近年来，中山大学深圳校区、光明科学城等重大项目相继落户新羌社区，这既是机遇也是挑战。”李明春表示，面对重要的历史机遇，新湖派出所在上级公安机关的指导下，全力推动新羌警务室试点建设，以“警社融合”为导向，主动融入社区基层治理体系，发动群众参与社区平安建设，形成居民自治良性互动，构建共建共治共享的社会治理格局。
工人兄弟信得过的警务室
2020年9月的一天中午，正在社区巡逻的李明春遇到了一支“暴走队伍”，60余名工人怒气冲冲扬言要“搞事情”。李明春一边安抚大家的情绪，一边了解情况。带头的工人表示，他们都是同一个建筑工地的，因工程方未按时发放工资，他们才出此下策。
“大家要是信得过我，就跟我一起回去，把这事解决了。”李明春此话一出，原本喧闹的工人们顿时安静下来。“春哥，我们信得过你，跟你走。”
在李明春的协调下，工人代表、工程项目部负责人、劳务公司代表围坐在一起，经过沟通，发现原来并非工程方拖欠工资，而是劳务公司未及时统计结算，导致已经到账的工人工资未按时发放。
“大家都在这里，现在能解决就不要拖。”在李明春的推动下，核算人数、工时、对账、结算，从下午1时到次日凌晨2时，终于将60余名工人的工资梳理清楚。上午8时，在警企双方的见证下，每一名工人都拿到了欠薪。
“铁打的营盘流水的兵，这些工人兄弟凭什么信任你?关键在于日常的点滴积累。”李明春说到，“在日常工作中，我们要求警务室全体人员‘不接老板一根烟、不喝老板一瓶水’。群众进了这扇门，是我们的工作马上办，不是我们的工作协助办，能现场办的不拖到明天办，并且要抓住一切机会走近群众，如反诈宣传单张，我们要求民警亲自送到每一户居民手上……”
如今新羌社区警务室在辖区4个大型工地均设置了警务站，为工人提供咨询服务及矛盾纠纷调处服务。警务站成立以来，有事到警务站“坐坐”“聊聊”，成为工人们的习惯，期间共有效化解劳资纠纷、邻里矛盾1200余起，实现了“劳资纠纷不出场、问题矛盾不上交、事态苗头不扩大”的工作目标。
责任编辑 李佳芳
